Бесплатная диагностическая консультация Сергея Мирошникова
Оставьте данные и я свяжусь с вами как можно быстрее
Нажимая "отправить" вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Каждый год добивался увеличения результативности работы команды на 30%-70% без увеличения штатной численности.
Был руководителем и решал разные кадровые задачи, выстраивал систему обучения персонала.
На всех руководящих должностях ставил перед собой задачи по развитию эффективности персонала.
Был руководителем и решал разные кадровые задачи, выстраивал систему обучения персонала. На всех руководящих должностях ставил перед собой задачи по развитию эффективности персонала.
Каждый год добивался увеличения результативности работы команды на 30%-70% без увеличения штатной численности.
Я прошел путь от программиста до предпринимателя
Немного фактов
3
Высших образования: математик, экономист, психолог
> 10 лет
Опыт управления персоналом в крупнейшей федеральной компании
Счастливой семейной жизни и трое замечательных детей
> 27 лет
Этапы карьеры
Стал консультировать руководителей и собственников малого и среднего бизнеса по вопросам работы с командой. Начал вести тренинги по активным продажам на доверии в сегменте «человек - человек» (B2B и B2C) — продажам при непосредственном, «живом» контакте с человеком.
2017
В качестве психолога консультирую и провожу тренинги по отношениям, развитию уверенности и др. Так же сотрудничаю с Центром психологического развития «Атмосфера» (www.atmospherno.ru)
2019
Работаю как психолог, тренер, консультант и занимаюсь бизнесом в сфере недвижимости.
Сейчас
Начал вести тренинги и консультации. Был соавтором и основным тренером программы развития предпринимательских навыков «Мой СТАРТ», участники которой проходили путь от идеи бизнеса до стабильного потока клиентов.
2015
Стал предпринимателем — открыл два магазина, изучал продажи и системы мотивации в них, много продавал сам. Через два года успешно продал бизнес и ушел в сферу недвижимости, чем и занимаюсь до сих пор.
2014
Будучи руководителем крупного отдела, начал интересоваться психологией. Это помогало решать различные кадровые задачи. Чуть позже прошел обучение и получил сертификат коуча.